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Hospicare Flexible

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Une assurance hospitalisation attractive est un des meilleurs instruments pour motiver vos travailleurs. Vous pouvez modeler votre Hospicare Flexible à votre guise, en fonction de votre budget et à la mesure de vos travailleurs. Vous pouvez également choisir la franchise et le montant de celle-ci.

Votre collaborateur bénéficie d’office de 4 couvertures avantageuses :

Hospitalisation

Un remboursement des frais médicaux en cas d’hospitalisation (y compris hôpital de jour) :

  • Séjour en chambre individuelle
  • Honoraires médicaux, examens, traitements et médicaments
  • Prothèses, implants et autres appareils médicaux :
        • Avec intervention de l’INAMI : 100 %
        • Sans intervention de l’INAMI : 100 % et jusqu’à 5.000 euros/assuré/an
  • Accouchements à domicile (intervention forfaitaire)
  • Rooming-in
  • Transport (urgent) vers l’hôpital ou entre deux hôpitaux

Soins ambulatoires pré et post

Les frais de soins médicaux ambulatoires avant et après une hospitalisation sont remboursés s’ils sont liés à la raison de l’admission à l’hôpital.

Il s’agit notamment des médicaments, des honoraires médicaux (généraliste, spécialiste, etc.) ou paramédicaux (kiné, orthopédiste, etc.), de soins à domicile, de prothèses ou de matériel orthopédique (verres de lunettes, lentilles de contact, [location de] béquilles…). Lors de la souscription de la police, vous pouvez choisir la durée des périodes pré et post-hospitalisation : 1-3 mois ou 2-6 mois. Par exemple 1 – 3 : en cas d’hospitalisation du 10 juin au 15 juin, les frais médicaux exposés avant et après le séjour seront remboursés du 10 mai au 15 septembre.

Maladies graves

Les frais nécessaires pour le traitement d’une maladie grave sont remboursés toute l’année, même sans hospitalisation. Par ailleurs, nous n’appliquons pas de franchise.

Cette couverture s’applique à une liste de 30 maladies graves, dont le cancer, la maladie de Crohn, le diabète, la sclérose en plaques, la leucémie, la maladie d’Alzheimer et la maladie de Parkinson.

Couverture et assistance à l’étranger

Bien entendu, les couvertures avantageuses dont vous bénéficiez en Belgique (Hospitalisation, Pré et Post, Maladies Graves) sont aussi applicables à l’étranger. Par ailleurs, grâce au système du tiers payant, AG Insurance paie directement la facture d’hôpital à l’étranger à l’établissement concerné. Enfin, le rapatriement des membres de la famille assurés est compris dans la garantie.

Vous souhaitez en savoir plus sur la couverture et l'assistance à l'étranger ? Téléchargez notre flyer !

Outre ces 4 garanties avantageuses, vous pouvez aussi opter pour :

Medi-Assistance

Le tiers payant d’AG Insurance. Le principe est simple : votre travailleur déclare l’hospitalisation – idéalement au préalable – et AG Insurance règle directement la facture avec l’hôpital. Votre collaborateur ne devra rien payer pendant son séjour – même pas une avance – et il est immédiatement certain de l’acceptation et du remboursement de son dossier. De plus, grâce à Medi-Assistance, il bénéficie de services complémentaires, tels que l’aide familiale et les soins postnatals.

Delta

Un package de couvertures complémentaires pour votre assurance Hospicare Flexible :

  • Période Pré et Post de 2 mois avant et 6 mois après l’hospitalisation
  • Remboursement de la médecine alternative (ostéopathie, chiropraxie, homéopathie et acupuncture) à 50 % avant et après une hospitalisation ou dans le cadre du traitement d’une maladie grave
  • Remboursement des traitements de fertilité garantis jusqu’à 6 traitements et max. 1000 euros par traitement
  • Remboursement des soins palliatifs à domicile ou dans un centre de jour agréé.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'option Delta ? Téléchargez notre flyer !

Vous souhaitez en savoir plus sur la formule Hospicare Flexible pour vos travailleurs ? Consultez notre dépliant dans la partie documents ou rendez-vous chez votre courtier.